Estas aerolíneas europeas están contratando personal que hable español, aquí te contamos como aplicar

Uno de los beneficios más importantes de trabajar en la industria de la aviación es el hecho de que se trata de una industria en constante crecimiento y que seguramente ofrecerá muchas oportunidades a medida que pase el tiempo.

En pocas palabras, la industria de la aviación no desaparecerá en el corto plazo. Esto significa que la seguridad laboral es extremadamente alta.

Algunas de las ventajas de trabajar para una aerolínea incluyen la posibilidad de vuelos gratuitos o con descuento.

Esta ventaja es especialmente atractiva para las personas a las que les gusta viajar mucho.

Beneficios a tu familia

Además, algunas aerolíneas incluso extienden este beneficio a los miembros de la familia, lo que significa que podrías visitar a tu familia u organizar vacaciones a un precio mucho más bajo.

Por último, otra ventaja de trabajar para una aerolínea es la cantidad de gente que conocerás.

El empleado promedio de una aerolínea suele ser amigable y estar ansioso por conocer gente nueva.

Los beneficios de viaje mencionados anteriormente también brindan a los empleados la oportunidad de conocer gente nueva en diferentes estados o países.

Por ello, si quieres trabajar en una aerolínea europea y hablas muy bien el español te traemos algunas vacantes que de seguro serán de tu interés.

Especialista en atención al cliente

Air France, está buscando una persona para el cargo de servicio al cliente que hable español e inglés.

Lo que ofrece el empleo:

Posibilidad de trabajo remoto desde casa

40 días de trabajo desde el extranjero

Formación regular y desarrollo a largo plazo.

Fondo de viaje: hasta 12 000 coronas checas al año para gastar en billetes de avión para usted y su familia o amigos

Billetes de avión con descuento con Air France hasta un 90% de descuento.

Tripulación de cabina

Volar a bordo de los aviones del Grupo Ryanair ofrece algunas ventajas increíbles, entre ellas: viajes con descuento para el personal a más de 230 destinos en toda la red de Ryanair, un patrón fijo de turnos de 5/3, formación gratuita y un salario líder en la industria.

Tu camino para convertirte en un tripulante de cabina calificado comenzará con un curso de capacitación de 6 semanas en el que aprenderás todas las habilidades fundamentales que necesitarás.

Durante el curso, deberás estudiar y realizar exámenes a intervalos regulares. La capacitación culmina con vuelos supernumerarios, seguidos de tus alas de tripulante de cabina.

Requisitos:

Los solicitantes deben tener derecho irrestricto a vivir y trabajar en la UE y viajar libremente por toda la red de Ryanair.

Debes tener aproximadamente entre 5″ 2 (157 cm) y 6″ 2 (188 cm) de altura.

Debes poder nadar 25 metros sin ayuda.

Ayuda si eres trabajador, flexible y tienes una personalidad extrovertida y amigable.

Adaptable y feliz de trabajar en turnos rotativos.

Mecánico

Forma parte de Airframe y se responsable del manejo técnico de las aeronaves de la flota de KLM en el centro de Schiphol.

En un entorno operativo de gran actividad, en el que a menudo se trabaja o se para, la satisfacción es que los aviones despeguen de forma segura y a tiempo.

Tu perfil:

Está dispuesto a recibir capacitación para obtener múltiples autorizaciones Cat A

Si después del entrenamiento, se acredita una autorización tipo Cat A en su AML, usted será designado como Mecánico de Mantenimiento de Línea

Es imprescindible dominar el inglés (técnico), tanto hablado como escrito

Garantizará la correcta aplicación de las normas de seguridad (Sistema de Gestión de Seguridad).

Analista de sistema

Usted deberá mantener y mejorar el ecosistema del Departamento de Revenue de acuerdo con la política de Vueling de contar con sistemas robustos y eficientes.

Responsabilidades:

Identificar incidentes de los Sistemas de Impuestos Internos y resolverlos o escalarlos a TI.

Mantener y garantizar que los sistemas externos (Navitaire y AirRM) funcionen bien, solicitar y probar desarrollos que mejoren el rendimiento.

Mantener y mejorar los procesos internos para garantizar que las rutas, vuelos y
precios se implementen correctamente.

Desempeñar cualquier otra responsabilidad o función que le sea asignada inherente al puesto.

Primer oficial

Los pilotos de Vueling son la cara visible de la compañía. Son las personas encargadas de transmitir nuestros valores a los clientes que viajan con nosotros.

Son las personas que hacen que el viaje sea una experiencia cómoda para nuestros clientes cuidando de su bienestar y seguridad.