Para muchos, trabajar en Suiza suena como un sueño que pareciera difícil de cumplir.
Un número relativamente alto de días de vacaciones pagadas, un gran equilibrio entre vida laboral y personal y salarios altos suelen ser algunas de las razones por las que muchas personas deciden mudarse a Suiza.
Aun así, navegar por los diferentes aspectos de la cultura laboral suiza puede resultar un desafío para quienes comienzan un nuevo trabajo en el país.
Para prepararte para lo que puedes esperar en términos de horarios de trabajo, jerarquías de la empresa y etiqueta empresarial, hemos creado esta guía sobre la cultura profesional al estilo suizo.
Jornadas laborales
El horario laboral típico en Suiza es bastante predecible: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 horas.
La mayoría de las personas trabajan alrededor de 40 horas a la semana, aunque esto puede variar según el trabajo y la situación laboral (es decir, tiempo completo o tiempo parcial).
También vale la pena señalar que algunas empresas y startups más jóvenes en Suiza están comenzando a experimentar con horarios más flexibles, incluso una semana laboral de cuatro días!
En Suiza, los trabajadores tienen derecho a un descanso de 15 minutos si su jornada laboral supera las cinco horas y media. Este descanso se amplía a 30 minutos si la jornada laboral supera las siete horas.
Las personas que trabajan más de nueve horas al día tienen derecho legalmente a un descanso de una hora. También tienen la opción de dividir este descanso en dos o más descansos más cortos.
Empleo y vida personal
Si bien no debe esperar trabajar menos de lo que se comprometió, también puede esperar que se respete su tiempo fuera del trabajo.
El tiempo privado se valora en la cultura empresarial suiza, por lo que no debe molestar a sus colegas el fin de semana o en su día libre para preguntarles sobre asuntos relacionados con el trabajo.
Los fines de semana, los suizos usan su tiempo libre para socializar, pasar tiempo con sus familias y amigos y entretenerse con diferentes actividades al aire libre.
En cuanto al tiempo libre, en Suiza el mínimo de vacaciones anuales es de cuatro semanas. Además, hay una media de nueve días festivos al año.
Muchas empresas cierran sus oficinas durante aproximadamente una semana en Navidad.
Por ello, si quieres ir a trabajar desde América Latina a este hermoso país europeo, puedes postularte a una de estas vacantes encontradas por nuestra redacción.
Algunas de las empresas que están contratando
SIX – Desarrollador Java
En este puesto serás parte del equipo de Desarrollo de aplicaciones comerciales, contribuyendo e impulsando el desarrollo de back-end de nuestros productos.
Tus principales tareas como ingeniero de software podrás mantener la aplicación en cumplimiento con las regulaciones internas y externas.
Deberás tener excelente conocimiento de diseño orientado a objetos, sistemas de mensajes basados en eventos y diseño y desarrollo de bases de datos, y también puede ser sobre el protocolo FIX o los mercados financieros y su infraestructura.
Bank J. Safra Sarasin AG – Asistente
Como asistente de CRM de Banca Privada Europa en el Banco J. Safra Sarasin en Zúrich, usted debe contribuir al éxito del banco y brindar un servicio permanente a las unidades principales del Banco.
Tus responsabilidades:
- Apoyar a los CRM en el día a día general del negocio
- Aperturas de cuentas, cierres y otras documentaciones
- Preparar reuniones con clientes, eventos y viajes de negocios.
- Monitorizar carteras de clientes, gestión de pedidos de clientes en ausencia de CRM, vencimientos de activos y acciones corporativas
- Ayudar a preparar publicaciones de investigación interna.
Duagon AG – Ingeniero ERTMS
Como ingeniero diseñarás soluciones de señalización y protección del tren basadas en ETCS/ERTMS, especificaciones, interfaces con otros sistemas y RAM.
Cooperará con el cliente y el proveedor para garantizar que el diseño cumpla con los requisitos.
Asimismo, proporcionará aportes técnicos especializados a los estudios y diseños para el área específica de especialización del personal.
Y desarrollarás estudios y diseñarás procedimientos para favorecer un trabajo rentable y de alta calidad.
Expedia Group – Especialista de soporte de cuentas
El puesto de especialista en soporte de cuentas empresariales/especialista en soporte de socios empresariales en Expedia Group le ofrece un papel fundamental en el fomento y mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros socios estratégicos y de alto valor.
Su principal responsabilidad es garantizar que estos socios reciban un apoyo y una asistencia excepcionales, ayudándolos a maximizar su compromiso con nuestros productos o servicios.
Lo que también harás:
- Brindar soporte de servicio a nuestros socios empresariales: A través de soporte telefónico entrante y saliente / correo electrónico / chat
- Enlace de socios dedicado: Actuar como el punto de contacto principal para socios estratégicos y clientes de alto valor, construyendo y manteniendo relaciones sólidas.
- Soporte estratégico: Brindar soporte personalizado y personalizado a socios y clientes, comprendiendo sus necesidades y desafíos únicos.
Leonteq Securities – Oficial de cumplimiento
Estarás a cargo de las incorporaciones, KYC y asuntos relacionados con AML
Manejo de integraciones y procedimientos de debida diligencia KYC, incluidas las tareas AML relacionadas; por ejemplo, aclaraciones y evaluaciones AML en términos de PEP y/u otros factores de mayor riesgo
Implementación de políticas KYC/AML y (nuevas) regulaciones como AMLA, AMLO-FINMA, CDB 20, FinSA, FinIA
Interacción diaria con la oficina principal, que incluye principalmente la prestación de asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con la incorporación, KYC y AML