Hace una década, el trabajo remoto era poco común. El trabajo desde casa solía estar disponible solo como una medida especial para acomodar a las familias en casos específicos.
Sin embargo, la tecnología de teleconferencias y teletrabajo ha avanzado hasta el punto en que algunas empresas prosperan con equipos completamente remotos.
La transición masiva al trabajo remoto se produjo en las primeras etapas de la pandemia de covid-19.
Además de evitar la propagación de la enfermedad (un equipo enfermo no puede ser tan productivo), el trabajo remoto ha demostrado ser beneficioso de varias maneras.
Dado que el trabajo desde casa ha llegado para quedarse, es importante saber cómo aprovechar al máximo la tecnología de comunicación remota.
Después de todo, su equipo puede ser igual de eficaz, o incluso más, trabajando desde casa si cuenta con las herramientas adecuadas.
Los trabajadores si rinden
la pandemia demostró que los empleados podían trabajar por su cuenta.
Prodoscore, por ejemplo, informó que la productividad de los trabajadores remotos aumentó un 47 por ciento durante el confinamiento en marzo y abril de 2020.
Asimismo, descubrió que las actividades de comunicación como el correo electrónico (hasta un 57 por ciento), el teléfono (hasta un 230 por ciento) y la mensajería de chat (hasta un 9 por ciento) aumentaron.
Otros estudios recientes indican que las opciones de trabajo remoto aumentan la satisfacción laboral.
Datos que confirman el auge del trabajo remoto
El informe de Buffer sobre el estado del trabajo remoto de 2023 reveló que el 91 por ciento de los encuestados disfrutaba trabajando de forma remota, y que la flexibilidad era el mayor beneficio.
Además, en 2022, McKinsey encuestó a 25.000 trabajadores de una variedad de industrias sobre su experiencia de trabajo remoto.
Según el estudio, la búsqueda de entornos de trabajo flexibles es la tercera razón por la que las personas buscan nuevos empleos (las otras son mejores salarios/horas y oportunidades profesionales).
El trabajo remoto es una prioridad tan grande para los trabajadores que el 87 por ciento de los encuestados dijo que, si se les ofreciera la oportunidad de trabajar de forma remota, la aceptarían.
Por todo lo anterior, te traemos un par de oferta que podrían interesarte para trabajar de forma remota desde LATAM para empresas de Estados Unidos.
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El gerente de éxito de artistas y sellos discográficos está en la primera línea de todas las solicitudes de artistas y sellos discográficos.