A nivel mundial, los individuos con un patrimonio neto ultra alto representan el 1% de la población millonaria.
Pero ahora poseen el 34% de su riqueza total, lo que muestra la creciente concentración de riqueza incluso entre los ricos.
La gran pregunta es si el auge de la riqueza de la última década, impulsado inicialmente por las bajas tasas de interés y la liquidez.
Aunque más recientemente por el estímulo de la pandemia de covid-19 y la inteligencia artificial.
Los conflictos globales, las elecciones, las tasas de interés y una posible desaceleración económica podrían frenar el ritmo de creación de riqueza, dijo Elias Ghanem, director global del Instituto de Investigación de Servicios Financieros de Capgemini.
El número de millonarios en todo el mundo creció un 5,1% el año pasado, hasta 22,8 millones, según el informe. Sus fortunas combinadas alcanzaron un récord de 86,8 billones de dólares.
Después de América del Norte, Asia-Pacífico tuvo el mayor crecimiento millonario, con un 4,8%, seguida de Europa con un 4%, América Latina con un 2,7%, Oriente Medio con un 2,1% y África con una caída del 0,1%.
Más latinos se hacen ricos en EEUU
Los empresarios latinos desempeñan un papel importante en la economía estadounidense: más de 3 millones de personas trabajan en casi 350.000 empresas propiedad de latinos.
Estas empresas también son el segmento de más rápido crecimiento de la población empresarial estadounidense: de 2007 a 2020, el número de empresas propiedad de latinos aumentó un 34%, mientras que el número de empresas propiedad de blancos disminuyó un 7%.
Y muchos se están recuperando del shock económico de la pandemia de COVID-19: entre 2019 y 2022, las empresas propiedad de latinos informaron un crecimiento medio del 25%, en comparación con el 9% de las empresas propiedad de blancos.
“Los empresarios latinos siguen prosperando, incluso en tiempos sin precedentes”, afirma Barbara Gómez-Aguinaga, directora asociada de SLEI y una de las autoras del informe.
Sin embargo, añade, “siguen enfrentándose a disparidades sistémicas que afectan el crecimiento de sus negocios, incluido el acceso desigual a contratos gubernamentales y corporativos”.
Los latinos son mejores empleadores
Los empresarios latinos eran más propensos a informar que la retención de empleados es un desafío y que tomaron medidas para mejorarla.
La encuesta encontró que las empresas propiedad de latinos eran más propensas que las empresas propiedad de blancos a aumentar la remuneración y los beneficios.
Asimismo, tienen mayor disposición a flexibilizar los horarios y las ubicaciones de trabajo, mejorar la cultura de la empresa y ofrecer más oportunidades de capacitación y desarrollo.
Más empresas propiedad de blancos que empresas propiedad de latinos informaron que no tomaron medidas para mejorar la retención de empleados.
Aunque solo el 13% de las empresas propiedad de latinos tenían contratos gubernamentales o corporativos en 2022, estos acuerdos pueden ser una fuente importante de estabilidad y crecimiento.
El informe encontró que las empresas propiedad de latinos tienen una probabilidad ligeramente mayor que las empresas propiedad de blancos de obtener contratos, aunque esos contratos tienden a ser significativamente más pequeños.
Por ejemplo, los contratos federales para empresas propiedad de blancos fueron más de 30 veces más grandes, en promedio, que los de las empresas propiedad de latinos.
Los latinos en Canadá
Los inmigrantes contribuyen al crecimiento del futuro de Canadá. Según Statistics Canada, los inmigrantes están haciendo una importante contribución en todos los sectores de la economía de Canadá.
En mayo de 2022, los inmigrantes de entre 25 y 54 años representaban:
- Más del 36% de las personas que trabajan en servicios de alojamiento y comida
- Casi el 38% de los que trabajan en el sector del transporte y el almacenamiento
- Más del 34% de los que trabajan en servicios profesionales, científicos y técnicos
- Más del 20% de los que trabajan en la construcción.
Los empresarios latinos en Canadá
El sector empresarial de Canadá emplea a casi 12,5 millones de personas.
Los empresarios son una parte muy importante del sector empresarial y de la economía canadiense en su conjunto.
Más de 2,5 millones de canadienses son trabajadores autónomos y más de 800.000 de ellos tienen empleados remunerados.
Estos empresarios garantizan que haya competencia y opciones para los consumidores en cuanto a productos y servicios en comunidades grandes y pequeñas de costa a costa.
De cara al futuro, los empresarios y líderes empresariales inmigrantes tendrán un papel importante que desempeñar para garantizar que tengamos una economía en crecimiento y exitosa.
Los inmigrantes representan el 32% de todos los propietarios de empresas con personal remunerado y crean importantes empleos locales en todos los sectores de la economía.
Hay más de 46.000 inmigrantes en puestos de alta dirección en todo el país.
El porcentaje de propietarios de empresas (autónomos con personal remunerado) que son inmigrantes, por sector son: Editores de software 40%, consultorios odontológicos 43%, procesamiento de datos, alojamiento y servicios 32%, restaurantes 53%, tiendas de comestibles 52% y transporte de camión 56%.